Solución de problemas

Posted by: Carlos Audirac at June 19th, 2008

Como los gerentes tratan con los problemas de las organizaciones

Desarrollo Organizacional Tribal

La sabiduría de los Indios Dakota, transmitida de generación en generación, dice que cuando te das cuenta que estás montando un caballo muerto, la mejor estrategia es bajarte de él.

Esta es la interpretación moderna de manejo gerencial, de la anteriormente mencionada sabiduría tribal:

·         Comprar un látigo más fuerte

·         Cambiar jinetes

·         Amenazar al caballo con despedirlo

·         Nombrar un comité para estudiar al caballo

·         Arreglar una visita a otros países para ver como ellos montan caballos muertos

·         Bajar los estándares de tal manera que los caballos muertos puedan ser incluidos

·         Reclasificar al caballo muerto como: “vivo, debilitado”

·         Contratar jinetes externos para montar al caballo muerto

·         Enganchar juntos varios caballos muertos para aumentar la velocidad

·         Proporcionar fondos y entrenamientos adicionales para realzar el desempeño del caballo

·         Hacer un estudio de productividad para ver de todos modos si jinetes más livianos mejorarían el desempeño del caballo muerto

·         Declarar que desde que el caballo murió, no tiene que ser alimentado, es menos costoso, ocasiona costos generales más bajos y, por lo tanto contribuye substancialmente más a las utilidades, que otros caballos

·         Promover al caballo muerto a una posición de supervisión

Haidee E. AllertonAmerican Society for Training & Development, Inc.